Locuri de munca - NETJOBS.RO blog

Angajatii din companiile private sunt dispusi sa munceasca in plus, fara a mai fi platiti pentru acele ore suplimentare. “Componentele de taiere a salariilor din mediul privat sunt orele suplimentare, sporurile si primele. Fata de anul 2008, am observat pentru acest an o scadere medie cu 40% a volumului de ore suplimentare platite, suma destul de importanta din venitul salarial. Dar au fost si luni in care scaderea a fost de 70%, in altele de 10%”, a declarat, pentru Gandul, Richardo Turcu, director WizSalary, soft cu ajutorul caruia se stabilesc rapoarte cu privire la evolutia salariala a 20% din companiile private din Romania. Expertii in resurse umane spun ca aceasta practica este una normala, mai ales pe timp de criza, cand companiile intampina dificultati financiare si opereaza la strategii de reducere a costurilor.

“Da, intr-adevar, exista aceasta tendinta, practic e absolut nor-mal in situatia in care cu greu se mai gasesc posturi pentru angajare. Cunosc cazuri de persoane care sunt dispuse si chiar lucreaza pentru bani mai putini decat nivelul lor de competente.

Mai mult pe Banknews

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 19 alin. (1) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, aprobata cu modificari prin Legea nr. 134/2008 si al art. 5 alin. (1) lit. a) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul a adoptat o hotarare prin care va elibera 8.000 de permise de munca pentru straini in 2010, si care vor aduce la buget 1,6 mil. euro.”Art. 1 alin.(1): Prezenta hotarare stabileste un numar total de 8.000 de autorizatii de munca ce vor fi eliberate in anul 2010 strainilor care doresc sa se incadreze in munca sau sa presteze munca in Romania in baza deciziei de detasare a unui angajator persoana juridica straina, defalcate pe tipuri de autorizatii de munca, in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, aprobata cu modificari prin Legea nr. 134/2008”, se arata in Hotararea de Guvern.In plus potrivit art. 2: ”In situatia in care numarul cererilor pentru eliberarea de autorizatii de munca este mai mare decat numarul stabilit la art. 1, acesta poate fi suplimentat prin Hotarare a Guvernului, in baza unui memoriu justificativ, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale”.Se pare ca numarul autorizatiilor eliberate de stat scade de la an la an. Astfel, Guvernul reduce din nou numarul permiselor eliberate pentru straini de la 10.000 cat au fost anul acesta la 8.000, in conditiile in care si anul trecut numarul acestora a fost redus cu 2.000.Mai mult pe banknews

AOL, compania de internet ce a fost desprinsa de grupul Time Warner Inc., va disponibiliza o treime din personal in urmatoarele luni, a anuntat purtatoarea de cuvant a companiei, Tricia Primrose, citata de Bloomberg.Compania are circa 6.900 de angajati, ceea ce indica aproximativ 2.300 de disponibilizari. Compania are in vedere un program de disponibilizari voluntare, ce ar urma sa inceapa pe 4 decembrie, si a anuntat ca are ca obiectiv gasirea a 2.500 de voluntari.Mai mult pe Banknews

Revista Fortune realizeaza in fiecare an un clasament al companiilor care reusesc cel mai bine sa dezvolte, atraga sau sa-si mentina liderii competenti. Majoritatea firmelor listate sunt mari corporatii cu prezenta internationala, o dovada in plus a faptului ca afacerile de succes se bazeaza in cea mai mare masura pe calitatea resursei umane.IBM se afla pe prima pozitie a topului Fortune. Cu venituri de peste 100 miliarde dolari anual, gigantul IT are 400.000 angajati, dintre care 60.000 au functii de conducere. Compania investeste sume importante pentru trainingul angajatilor, anual cateva zeci de mii fiind trimisi la cursuri de perfectionare.Procter & Gamble (P & G) este unul dintre marii jucatori din industria produselor de larg consum cu afaceri anuale de 79 miliarde dolari. Cei 135.000 angajati au in egala masura oportunitatea de a deveni viitori lideri, P & G fiind una dintre companiile cu rata mica de migrare a fortei de munca.General Mills, important producator american de alimente, investeste sume importante in trainingul angajatilor si formarea liderilor. Prin programul “Individual Development Plan” ajuta angajatii sa-si dezvolte si realizeze tinteleMai mult pe Banknews

Numarul total de someri a crescut in octombrie cu cu 28.799 fata de luna precedenta, pana la 653.939, nivel maxim al ultimilor cinci ani si sase luni, iar rata somajului a urcat la 7,1%, potrivit datelor publicate joi de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Astfel, numarul de someri a crescut in octombrie pentru a 16-a luna la rand. Un numar atat de mare de someri nu a mai fost atins din aprilie 2004, cand au fost inregistrate 661.895 persoane fara loc de munca.

Rata somajului a urcat la 7,1%, de la 6,9% in septembrie. Cea mai mare rata a somajului se inregistreaza in judetul Mehedinti (13,2%), urmat de Vaslui (12,4%), iar cea mai mica in Bucuresti si Ilfov (2,1%).

Din numarul total de someri, 374.209 sunt indemnizati, iar 279.730 neindemnizati. Rata somajului in randul femeilor a urcat la 6,8%, de la 6,5% in septembrie.

In 30 septembrie, directorul ANOFM, Eugen Preda, declara pentru NewsIn, ca numarul somerilor ar putea creste pana la sfarsitul anului la 725.000 - 750.000 de persoane, in conditiile in care rata somajului se va apropia de 8%.

Mai mult pe Banknews

Sberbank, cea mai mare banca din Rusia, a anuntat ca intentioneaza sa renunte la 67.000 de angajati, echivalentul a un sfert din totalul fortei de munca a bancii, potrivit paginii online a BBC.

Aproximativ 27.000 de persoane vor ramane fara serviciu pana la sfarsitul anului. Concedierile au fost decise atat din cazua crizei financiare resimtita extrem de puternic in randul bancilor din Rusia, dar si ca urmare a unui plan de modernizare a infrastructurii Sberbank.

“In urmatorii cinci ani vom renunta la aproximativ 20-25% din personalul actual. Credem ca programul avut in vedere de conducerea bancii este realist”, a spus Denis Bugrov, unul dintre top-managerii institutiei.

Mai mult pe Banknews

Lloyds Banking Group, ce a fost salvat de la faliment de guvernul britanic, a anuntat ca va disponibiliza inca 5.000 de angajati pana la sfarsitul lui 2010, potrivit AFP.

Lloyds, detinuta in proportie de 43% de statul britanic, a anuntat ca aceste reduceri de personal se vor traduce printr-o reducere neta de 2.600 de locuri de munca, avand in vedere masurile luate pentru atenuarea deciziei.

Lloyds a anuntat ca 680 dintre posturile afectate vor fi relocate in cadrul unei dintre cele sapte divizii de retail.

Anuntul duce la 9.000 numarul posturilor suprimate de Lloyds dupa cumpararea HBOS, in luna ianuarie. Potrivit estimarilor analistilor, procesul de integrare a achizitiei ar putea duce la 30.000 de disponibilizari.

Mai mult pe banknews

Angajatii de la stat care incaseaza in acelasi timp o pensie cu o valoare lunara mai mare de 1.680 de lei trebuie sa opteze, din decembrie, pentru unul dintre cele doua venituri, acesta fiind una dintre prevederile Legii privind reorganizarea unor institutii publice, a declarat Emil Boc.

Legea privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu CE si FMI intra in vigoare in termen de trei zile de la data publicarii in Monitorul Oficial, respectiv joi, 12 noiembrie.

In termen de sapte zile de la data intrarii in vigoare, Guvernul trebuie sa elaboreze Hotararile in baza carora vor fi reorganizate agentiile de stat, ceea ce va duce la desfiintarea a aproximativ 9.000 de locuri de munca din aceste institutii.

Legea mai prevede ca veniturile proprii ale agentiilor de stat - estimate la un miliard de euro anual, potrivit lui Boc - vor fi varsate pe viitor la bugetul de stat. “La data intrarii in vigoare a Legii, adica joi, veniturile agentiilor guvernamentale vor intra la bugetul de stat”, a spus premierul in exercitiu.

Mai mult pe Banknews

Sistemul de pensii din tara noastra ar putea avea patru piloni. Pe langa cei trei deja existenti, ar mai putea fi introdus unul denumit de Ministerul Muncii pilonul zero. Acesta, potrivit secretarului de stat Mihai Seitan, este destinat romanilor in varsta, care nu au contribuit la sistemul de pensii, precum muncitorii la negru si casnicele, si care, odata ajunsi la batranete, nu beneficiaza de niciun venit. Pilonul zero are in vedere protectia persoanelor de varsta a treia. Seitan sustine ca plata pensiilor din acest nou pilon se va face cu bani de la bugetul de stat.

Pilonul zero de pensii este ultima “gaselnita” pentru protectia romanilor de varsta a treia. Potrivit secretarului de stat in Ministerul Muncii, Mihai Seitan, reforma sistemului de pensii ar putea aduce cu ea si introducerea acestui nou pilon. Astfel, sistemul de pensii din Romania ar ajunge la patru piloni: zero, unu, doi si trei. “Pilonul zero este destinat romanilor in varsta, care nu au contribuit la sistemul de pensii, precum casnicele sau muncitorii la negru, si care, ajunsi la varsta a treia, nu beneficiaza de niciun venit”, a explicat Seitan. Totodata, acesta a tinut sa precizeze ca “pilonul zero va dezvolta pensia sociala minima”. Mai exact, “acest pilon va fi dezvoltat pentru protectia persoanelor de varsta a treia”.

Mai mult pe Banknews

Concedierile la privati, de trei ori mai putine in 2010: Statul preia stafeta somajuluiData publicarii: Astazi, 11-11-2009 | Economie ( RSS)
Translate Now
Print Email
Trimite prin Y!M

Principalul furnizor de someri va fi anul viitor statul. In 2009 acestia au provenit in marea lor majoritate din mediul privat.

Anul viitor in jur de 285.000 de persoane isi vor pierde locul de munca, potrivit calculelor FMI. Viitorul guvern va trebui sa taie 3,5 miliarde de euro din cheltuielile pe 2010 si sa se astepte la un somaj de 10% in primavara anului viitor, a declarat zilele trecute, la plecarea sa din Romania, Jeffrey Franks, seful delegatiei Fondului Monetar International (FMI). Asta inseamna practic ca numarul somerilor in 2010 va ajunge la 910.000 in conditiile in care populatia activa de 9,1 milioane de persoane. Daca tinem cont de faptul ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a raportat 625.000 de someri in septembrie 2009, rezulta ca incepand din aceasta luna pana la finele primaverii cel putin 285.000 de persoane vor fi concediate.

De la inceputul anului, cand somajul era de 4,4%, adica existau 403.000 someri oficiali, pana in luna septembrie au aparut 222.000 de someri, in mare parte proveniti din mediul privat afectat de criza. Printre acestia si absolventii de studii medii si superioare care nu au reusit sa se angajeze, aproximativ 90.000.

Mai mult pe banknews