|
 |
Consultant Asigurari - Companie nedeclarata
|
| Tip
angajare: |
Permanenta |
| Tip
job: |
Full-time, Part-time |
| Nivel
cariera: |
Facultate, Entry-level (sub 3 ani experienta), Middle-level (peste 3 ani experienta), Top-level (management superior) |
| Domenii
de activitate: |
Asigurari |
| Orase: |
Campina, Ploiesti, Slobozia, Targoviste, Urziceni, Valenii de Munte |
| Data
anuntului: |
02.01.2009 |
| Expira
la data: |
02.02.2009 |
|
|
| Descriere
companie: |
Compania a fost fondata in Romania in 2006,dar cu toate acestea are o experienta bogata
si este un brend cunoscut pe piata internationala de asigurari,cuprinzand in ansamblul ei
companii de asigurari,fonduri de pensii,companii care administreaza active financiare.
In momentul de fata compania este intr-o continua ascensiune pe piata din Romania ,avand la
ora actuala 41 de agentii si o echipa tanara si profesionista .
Obiectivul principal al companiei consta in realizarea unui parteneriat de lunga durata cu
clientii actuali si atragerea unui nr. mare de alti potentiali clienti prin calitatea
serviciilor si prin dezvoltarea continua a produselor oferite. |
| Descriere
job: |
Bazele companiei s-au pus acum 60 de ani in ISRAEL ,ajungand in ziua de astazi cea mai
bine cotata companie de asigurari din acea tara cu o cota de piata de 22%.
Nemaiavand concurenta pe piata locala ,compania si-a schimbat strategia initiala si
a hotarat sa se extinda si in alte tari .
Astfel in acest moment s-a dezvoltat si in tari precum Marea Britanie ,SUA, si in cele
din urma Romania unde se afla din 2006 si unde-si propune sa dezvolte o retea de companii
in toate orasele importante ale tarii.
In Romania a reusit in foarte scurt timp sa se impuna ajungand una dintre cele mai
apreciate companii pentru produsele sale de asigurare de tip non-viata. |
| Cerinte: |
sa vinzi produsele si serviciile companiei destinate persoanelor fizice si juridice;
sa contribui la cresterea portofoliului companiei,prin identificarea de noi clienti
sa asiguri service post-vanzare de calitate clientilor si sa dezvolti o relatie pe
termen lung intre acestia si companie ;
sa recrutezi noi colaboratori ,pe care ii vei aduce in agentie si-i vei integra in echipa ta.
Sa participi activ la realizarea target-ului de vanzari al echipei si la atingerea
obiectivelor ,respectand politica de vanzari a companiei.
Sa fi competitiv,dinamic,prompt,curios si capabil sa lucrezi in echipa si in permanenta
dispus sa experimentezi noi solutii.
Sa ai o mentalitate flexibila si sa fi deschis catre inovatie si schimbare. |
 |
Trebuie
sa intri in contul tau (daca esti deja
membru) si sa ai cel putin un CV completat
pentru a putea aplica la job-uri |
|
| Intra
in cont »
Creeaza
cont » |
La aceasta oferta
a mai aplicat 1 persoana
|
|
|
|
