| Tip
angajare: |
Permanenta |
| Tip
job: |
Full-time |
| Nivel
cariera: |
Middle-level (peste 3 ani experienta) |
| Domenii
de activitate: |
Comert, IT Software, Vanzari |
| Orase: |
BUCURESTI |
| Data
anuntului: |
09.12.2008 |
| Expira
la data: |
 Jobul a expirat ! |
| Nr.
posturi disponibile: |
1 post |
|
|
| Descriere
companie: |
Clientul nostru este o companie fondata ๎n anul 1999, ca urmare a nevoilor evidente ๎n piata de solutii integrate la cheie, ๎n domeniul stocarii, arhivarii si managementului de date si documente, devenind unul dintre furnizorii de top pe piata romaneasca.
HART Human Resource Consulting este o companie de consultanta in resurse umane care isi sprijina partenerii prin solutii de recrutare si selectie, evaluare individuala si dezvoltare, managementul carierei, diagnoza organizationala si training.
Prin parteneriatele cu renumitele companii internationale de consultanta in resurse umane, Hogan Assessment Systems si CCI Surveys International, aducem pietei romanesti solutii de top pentru evaluarea capitalului uman, diagnoza si managementul performantelor, utile atat in procesele de dezvoltare, cat si in cele de selectie.
Hogan Assessment Systems
Furnizor de evaluari de personalitate pentru peste 1.500 de companii din lumea intreaga
60% din companiile Top 100 Fortune au incredere in rezultatele evaluarilor Hogan Assessment Systems
Peste 25 de ani de experienta investiti in cercetarea, dezvoltarea si implementarea evaluarilor in intreaga lume
Peste 2,5 milioane de persoane evaluate la nivel international
Retea de distributie in peste 30 de tari
Prima alegere a specialistilor si managerilor de resurse umane la nivel international, in procesul de atragere si dezvoltare a talentelor
Rapoarte disponibile in peste 20 de limbi
Evaluarile sunt accesibile via internet 24/7
Peste 450 de functiuni investigate
CCi Surveys International
Pionier in designul, dezvoltarea si implementarea instrumentelor online tip 360ฐ feedback
Peste 30 de ani de experienta, masurata in rezultate pentru sute de organizatii de prestigiu din patru continente
Peste 100 de instrumente in baza de evaluari online CCi Surveys, create pentru a oferi o imagine clara si completa asupra punctelor forte si ariilor de dezvoltare la nivel de performante individuale si de grup.
Solutii pentru clienti corporate:
Recrutare si Selectie pentru pozitii de top & middle management precum si pozitii de specialisti in domenii variate
Centre de Evaluare si Dezvoltare
Evaluarea personalitatii
Evaluarea profilului managerial
Evaluarea potentialului de leadership
Managementul Performantei - 360s Feedback
Studii privind climatul organizational
Training in resurse umane:
o Recrutare si Selectie
o Certificari Hogan Assessment
HART Human Resource Consulting, prin divizia de management in cariera, este unic partener al MAPPTM pentru Romania.
MAPPTM este un instrument de evaluare a potentialului si motivatiilor personale, dedicat celor interesati in managementul propriei cariere, cautarea unui job potrivit si orientare profesionala. In intreaga lume, in 40 de ani, peste 4,5 milioane de persoane au beneficiat de evaluarile motivationale MAPPTM (Motivational Appraisal of Personal Potential).
Evaluarile MAPPTM contin o analiza complexa a trasaturilor profesionale si motivatiilor fata de anumite arii de munca, precum si informatii privitoare la top 10 arii profesionale cu care o persoana este compatibila.
Sistemul online de evaluari MAPPTM este accesibil prin website-ul www.consiliereincariera.ro - primul website dedicat serviciilor de managementul carierei, de tip self-service.
|
| Cerinte: |
- Experienta de peste 3 ani ๎ntr-un post similar sau intr-un post de consultanta;
- Studii universitare tehnice de preferinta Facultatea: "Cibernetica si statistica economica", " Automatica si Calculatoare", "Informatica economica ";
- Cunostinte avansate de limba engleza
- Cunostinte ERP /CRM/ ECM;
- Cunostinte avansate in domeniul bazelor de date relationale;
- Experienta ๎n domeniul platformelor tehnologice de integrare;
- Experienta ๎n cadrul proiectelor si / sau experienta ๎n managementul de proiect constituie un avantaj;
- Capacitatea de a prezenta procese si functionalitati ๎ntr-un mod simplu si inteligibil;
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Realizeaza prezentari referitoare la modulele si beneficiile sistemului in Centrul de Solutii sau la sediul clientului;
- Realizeaza demonstratii ale functionalitatilor;
- Acorda suport tehnic pentru forta de vanzari;
- Raspunde la solicitarile clientilor si acorda suport tehnic pentru participarea la licitatii;
- Prospectare piata;
- Analizeaza sistemele informatice complexe;
- Elaboreaza oferte tehnice si cotatii;
- Ofera consultanta tehnica clientilor interesati de solutiile companiei;
- Intocmeste documentatiile cu arhitectura si configuratie, de prezentare ale functionalitatilor solutiilor propuse clientilor;
- Intocmeste documente tip: "Business case", "oferta financiara preliminara". |
Jobul a expirat !
|
|
