|
 |
Operator de sondaje de opinie - proiect Door to Door, Bucuresti - Field Insights
|
| Tip
angajare: |
Temporara |
| Tip
job: |
Part-time, Proiect |
| Nivel
cariera: |
Liceu, Facultate, Entry-level (sub 3 ani experienta) |
| Domenii
de activitate: |
Cercetare, Marketing |
| Orase: |
BUCURESTI |
| Data
anuntului: |
12.11.2008 |
| Expira
la data: |
 Jobul a expirat ! |
|
|
| Descriere
companie: |
Field Insights este o agentie de cercetare de piata, la nivel national lansata in anul 2002, specializata in servicii de field si procesare de date.
Field Insights este membra a ESOMAR, SORMA si MRS. |
| Descriere
job: |
Realizarea sondajelor de opinie PE TEREN (proiect door-to-door), pe baza unui chestionar.
Principalele obligatii:
- completarea chestionarelor pe teren, cu respectarea stricta a metodologiei fiecarui studiu in parte;
- indeplinirea normei de lucru (nr. de chestionare finalizate);
- seriozitatea muncii depuse (chestionar corect-sincer completat);
- respectarea programului de lucru;
- raportarea periodica (zilnica) a activitatii desfasurate;
- finalizarea tuturor proiectelor in care se implica |
| Cerinte: |
-persoana organizata, rezistenta la munca pe teren;
- atenta la detalii, meticuloasa;
- disponibilitate de timp pentru realizarea de proiecte periodice;
- reale abilitati de comunicare si relationare cu oamenii
- putere de convingere, tenacitate |
| Oferta: |
- un venit atractiv pe baza de performanta/rezultate (plata in functie de numarul de chestionare realizate, bonusuri pentru indeplinirea normei zilnice de chestionare completate, bonusuri pentru continuitate/vechime);
- cursuri de initiere si pregatire corespunzatoare postului
- posibilitatea de promovare in cadrul companiei
- program flexibil, posibilitatea de a lucra in ture;
- mediu de lucru profesional, o experienta interesanta de lucru cu oamenii; |
| |
|
Trebuie
sa intri in contul tau (daca esti deja
membru) si sa ai cel putin un CV completat
pentru a putea aplica la job-uri |
|
| Intra
in cont »
Creeaza
cont » |
La aceasta oferta
nu a aplicat inca nicio persoana
|
|
|
|
