|
 |
SPECIALIST RECRUTARE- SELECTIE - MELI MELO - PARIS (GAMABELL EXIM)
|
| Tip
angajare: |
Permanenta |
| Tip
job: |
Full-time |
| Nivel
cariera: |
Entry-level (sub 3 ani experienta), Middle-level (peste 3 ani experienta) |
| Domenii
de activitate: |
Management/Consultanta, Resurse Umane, Vanzari |
| Orase: |
BUCURESTI |
| Data
anuntului: |
28.11.2008 |
| Expira
la data: |
 Jobul a expirat ! |
|
|
| Descriere
companie: |
Companie cu actionariat francez ce are ca obiect principal de activitate importul si comercializarea bijuteriilor fantezie si accesoriilor pentru femei. Cu o retea proprie de magazine ce are acoperire nationala ,brandul MELI-MELO PARIS este lider de piata la nivel national in domeniul sau, un brand cu notorietate ce a implinit anul acesta 10 ani de existenta pe piata din Romania .
Mai multe informatii despre companie puteti afla accesand site-ul www.melimelo.ro . |
| Descriere
job: |
- planificarea si coordonarea procesului de recrutare pentru diferite proiecte in Bucuresti si in deplasare;
- organizarea si sustinerea procesului de selectie in orasele din tara sau Bucuresti pentru pozitia de vanzari-entry level;
- redactarea rapoartelor periodice privind procesul de selectie sustinut;
- redactarea rapoartelor lunare privind activitatea desfasurata ;
- gestionarea bazei de date electronice;
- suport in activitati conexe activitatii principale: reactualizarea fiselor de post, reactualizare organigrama, gestionare baza de date evaluari, etc. |
| Cerinte: |
- disponibilitate de deplasare pentru sustinerea proiectelor de selectie in tara - 70-80%/luna;
- cunostinte de Managementul Resurselor Umane ( in special recrutare-selectie) ;
- experienta practica in recrutare-selectie pentru diferite pozitii - min. 1 an (conditie obligatorie);
-atitudine pozitiva, dinamism, initiativa;
-excelente abilitati de comunicare si interrelationare;
-capacitate de planificare, analiza, sinteza si gestionare eficienta a timpului;
- motivatie puternica pentru cariera in domeniul Resurse Umane. |
| Oferta: |
- echipa tanara , dinamica si orientata catre performanta;
- remuneratie pe masura competentelor profesionale dovedite in timp. |
| |
|
Trebuie
sa intri in contul tau (daca esti deja
membru) si sa ai cel putin un CV completat
pentru a putea aplica la job-uri |
|
| Intra
in cont »
Creeaza
cont » |
La aceasta oferta
au mai aplicat 2 persoane!
|
|
|
|
|
