| Tip
angajare: |
Permanenta |
| Tip
job: |
Full-time |
| Nivel
cariera: |
Entry-level (sub 3 ani experienta) |
| Domenii
de activitate: |
Resurse Umane |
| Orase: |
BUCURESTI |
| Data
anuntului: |
27.11.2008 |
| Expira
la data: |
 Jobul a expirat ! |
| Nr.
posturi disponibile: |
1 post |
|
|
| Descriere
companie: |
Prima farmacie Help Net a fost infiintata in Timisoara, in anul 1998.In prezent, Help Net detine aproximativ 100 de farmacii in Bucuresti, Brasov, Sibiu, Pitesti, Ploiesti, Constanta, Arad, Timisoara, Jimbolia, Sannicolau Mare, Lugoj, Alba Iulia, Slobozia si Satu Mare, iar extinderea continua.
Echipa Help Net Farma reuneste mai mult de 700 profesionisti,cu studii in medicina, farmacie, management, informatica, resurse umane, marketing, juridic, comunicare, logistica sau aprovizionare.
Help Net investeste constant in pregatirea profesionala a echipei sale, pentru ca aceasta sa se poata adapta rapid la schimbarile care intervin pe piata si sa poata satisface eficient nevoiel clientilor.
Pentru posturile vacante din cadrul firmei, puteti aplica pe adresa adrian.trusca@helpnet.ro sau pe fax 021 3082634.Va rugam sa mentionati in subiect codul Specialist recrutare.
Pentru dezvoltarea echipei din cadrul departamentului de Resurse Umane, cautam o persoana dornica sa se alature departamentului, pentru pozitia de Specialist Recrutare. |
| Descriere
job: |
- Realizeaza activitati de head hunting in domeniul farmaceutic
- Realizeaza procesul de recrutare si selectie (postarea anunturilor in media, screening CV-uri, programarea candidatilor, realizarea short-list-ului si intocmirea fiselor de interviu)
- Gestioneaza baza de date cu candidati;
- Realizeaza interviurile de exit;
- Participa la proiectele interdepartamentale. |
| Cerinte: |
- Studii superioare
- Experienta minim 1 an in domeniul farmaceutic (constituie un avantaj experienta in vanzari in domeniul farmaceutic).Experienta pe o pozitie similara (recruter) nu este absolut necesara;
- Persoana sociabila, proactiva, orientata catre client, ordonata, cu bune abilitati de gestionare a timpului si de valorificare a resurselor;
- Excelente abilitati de comunicare si negociere;
- Orientare catre rezultate si respectarea deadline-urilor;
- Disponibilitate privind depasarile in tara, cu scopul selectiei si recrutarii de personal in proportie de 80% din timpul efectiv de lucru;
- Abilitati operare PC. |
| Oferta: |
- Pachet salarial motivant;
- Dezvoltare profesionala in domeniul Resurselor Umane; |
| |
Jobul a expirat !
|
|
