Spre deosebire de perioada de inceput a crizei financiare
internationale cand angajatii romani nu ii simteau efectele
si erau convinsi ca aceasta nu ii va afecta in mod direct
-acum 69,5% isi simt amentintat locul de munca conform
unui sondaj NetJobs.ro.
Sondajul a fost realizat de portalul de recrutare Netjobs.ro
in perioada 17-30 noiembrie pe un esantion de 862 de
persoane care utilizeaza site-ul.
Temerile cu privire la repercusiunile crizei actuale
asupra pierderii locului de munca scad odata cu varsta.
Raspunsurile pozitive ale respondentilor cu varste intre
18 si 35 de ani se situeaza deasupra mediei generale
(69,5%); cei mai ingrijorati de o eventuala perioada
de somaj sunt cei mai tineri, cu varste intre 18-25
de ani (75%). In schimb, numai 62% dintre persoanele
cu varste intre 51 si 65 de ani intrevad o astfel de
posibilitate.
Analiza pe domenii de activitate releva faptul ca angajatii
din domeniile Educatie si Internet /New Media considera
ca pot trece mai usor peste criza intrucat numai 29%
si respectiv 40% sunt ingrijorati de pierderea jobului.
La polul opus se afla cei ce lucreaza in domeniile Agricultura/Silvicultura
si Imobiliare (98% isi simt jobul amenintat de criza),
Secretariat/Administrativ (96%), Telecomunicatii (95%)
si Finante/Contabilitate (91%).
Diferentele intre femei si barbati nu sunt semnificative,
68% dintre barbati fiind ingrijorati de pierderea locului
de munca, fata de 71% dintre femei.
Cei
mai multi angajati români din aceste domenii de
activitate îsi simt amenintat locul de munca din
cauza crizei financiare internationale, potrivit unui
studiu de specialitate.
Majoritatea salariatilor din sectoarele imobiliar (98%),
agricultura/ silvicultura, secretariat/ administrativ
(96%), telecomunicatii (95%), finante/ contabilitate
(91%) sustin ca slujba le este amenintata de criza internationala,
conform unui sondaj al portalului NetJobs.
Acestia sunt urmati de angajatii din domeniile comert
(83%), constructii/ amenajari (79%), resurse umane (78%),
inginerie (71%). Ceva mai bine se simt salariatii din
banci, vânzari (64%), sanatate (50%), marketing
(49%), internet/ new media, în timp ce inginerii
sunt aproape siguri ca vor ramâne în functie,
doar 29% dintre cei intervievati estimând ca îsi
vor pierde locul de munca. Femeile se tem mai mult de
pierderea slujbei (71%) decât barbatii (68%).
Cei mai multi angajati care se simt amenintati de somaj
au vârsta de 18-25 de ani (75% din optiuni), urmati
de salariatii de 26-35 de ani (71%), angajatii de 35-50
de ani (68%), în timp ce persoanele apropiate
de vârsta pensionarii, adica de 50-65 de ani sunt
ceva mai linistite în aceasta privinta (62% din
optiuni).
“Spre deosebire de perioada de început
a crizei financiare internationale, când angajatii
români nu îi simteau efectele si erau convinsi
ca aceasta nu îi va afecta în mod direct
- acum 69,5% îsi simt amenintat locul de munca”,
a precizat Adelina Mares, manager PR al NetJobs. Cu
alte cuvinte, doi din trei angajati au temeri în
privinta pierderii slujbei din cauza crizei globale.
Esantionul de persoane intervievate a fost de 862, cercetarea
NetJobs fiind realizata în perioada 17-30 noiembrie.
Un sondaj realizat de NetJobs arata ca doi din trei
angajati din România îsi simt amenintat
locul de munca, pe fondul crizei financiare, cei mai
îngrijorati fiind tinerii cu vârste între
18 si 25 ani si cei care lucreaza în agricultura,
imobiliare, telecomunicatii, finante si administrativ.
La începutul crizei financiare internationale,
angajatii români nu au simtit efectele acesteia
si erau convinsi ca nu îi va afecta în mod
direct. Sondajul arata ca 75% din respondentii cu vârsta
cuprinsa între 18 ani si 25 ani, 71% din cei cu
vârste între 26 ani si 35 ani si 68% din
cei cu vârsta cuprinsa între 35 ani si 50
ani îsi fac griji în ceea ce priveste siguranta
locurilor de munca. Cei mai putin îngrijorati
s-au dovedit angajatii din domeniile educatie si internet
/new media, care considera ca pot trece mai usor peste
criza. Sondajul a fost realizat pe un esantion de 862
de persoane care utilizeaza site-ul.
Doi din trei angajati din Romania isi simt amenintat
locul de munca, pe fondul crizei financiare, cei mai
ingrijorati fiind tinerii cu varste intre 18 si 25 ani
si cei care lucreaza in agricultura, imobiliare, telecomunicatii,
finante si administrativ.
Potrivit sondajului realizat de NetJobs, se pare ca
75% dintre respondentii cu varsta cuprinsa intre 18
ani si 25 ani, 71% dintre cei cu varste intre 26 ani
si 35 ani si 68% dintre cei cu varsta cuprinsa intre
35 ani-50 ani isi fac griji in ceea ce priveste siguranta
locurilor de munca.
De asemenea, 62% dintre persoanele de 51 - 65 de ani
cred ca actuala criza financiara le va afecta locurile
de munca.
Mai mult, 68% dintre barbati si 71% dintre femei sunt
de parere ca recesiunea le va pune in pericol actualul
loc de munca, informeaza Mediafax.
Doi din trei angajati din România îsi simt
amenintat locul de munca, potrivit unui sondaj relizat
de NetJobs.ro.
În acelasi timp, statistici date publicitatii
ieri arata ca, numai în ultima luna, din cauza
crizei financiare mondiale, numarul somerilor români
în Spania a crescut cu peste 3.000 de persoane.
Spre deosebire de perioada de început a crizei
financiare internationale, când angajatii români
nu simteau efectele crizei si erau convinsi ca aceasta
nu îi va afecta direct, acum 69,5% dintre ei îsi
simt amenintat locul de munca, conform sondajului realizat
de NetJobs.ro.
Cei mai îngrijorati de posibilitatea pierderii
jobului sunt tinerii cu vârste cuprinse între
18 si 25 de ani si cei care lucreaza în agricultura,
imobiliare, telecomunicatii, finante si administrativ.
În schimb, numai 62% dintre persoanele cu vârste
între 51 si 65 de ani întrevad o astfel
de posibilitate, iar cei care lucreaza în educatie
si internet/new media considera ca pot trece mai usor
peste criza: numai 29% si respectiv 40% sunt îngrijorati
de o posibila pierdere a jobului.
Pe de alta parte, conform Agentiei Nationale pentru
Ocuparea Fortei de Munca, numarul somerilor români
în Spania a crescut într-o luna cu peste
3.000 de persoane, de la aproape 32.000 în septembrie,
la peste 35.000 în octombrie. Cel mai mare numar
de someri români în Spania s-a înregistrat
în Madrid - 8.010.
Doi romani din trei isi simt amenintat locul de munca,
pe fondul crizei, cei mai ingrijorati fiind tinerii
cu varste intre 18 si 25 de ani, potrivit unui sondaj
realizat de NetJobs. De asemenea, printre cei care se
tem ca isi vor pierde locul de munca se numara angajatii
din agricultura, imobiliare, telecomunicatii, finante
si administrativ. Cei mai ingrijorati in ceea ce priveste
siguranta locurilor de munca sunt angajatii cu varste
intre 18 ani si 25 ani (75%), urmati de cei care au
o varsta cuprinsa intre 35 de ani - 50 de ani (68%),
in timp ce doar 62% dintre persoanele de 51 de ani -
65 de ani se tem ca, pe fondul crizei, ar putea sa-si
piarda jobul. Sondajul mai arata ca procentajul celor
care isi simt amenintat locul de munca este cel mai
ridicat in randul angajatilor din agricultura/silvicultura
(98%) si imobiliare (98% )
69,5% dintre angajatii romani isi simt amentintat locul
de munca conform unui sondaj NetJobs.ro. Temerile cu
privire la repercusiunile crizei actuale asupra pierderii
locului de munca scad odata cu varsta. Cei mai ingrijorati
de o eventuala perioada de somaj sunt cei mai tineri,
cu varste intre 18-25 de ani (75%). In schimb, numai
62% dintre persoanele cu varste intre 51 si 65 de ani
intrevad o astfel de posibilitate.
Analiza pe domenii de activitate releva faptul ca angajatii
din domeniile Educatie si Internet /New Media considera
ca pot trece mai usor peste criza intrucat numai 29%
si respectiv 40%
sunt ingrijorati de pierderea jobului.
La polul opus se afla cei ce lucreaza in domeniile
Agricultura/Silvicultura si Imobiliare (98% isi simt
jobul amenintat de criza), Secretariat/Administrativ
(96%), Telecomunicatii (95%) si Finante/Contabilitate
(91%).
Diferentele intre femei si barbati nu sunt semnificative,
68% dintre barbati fiind ingrijorati de pierderea locului
de munca, fata de 71% dintre femei.
Sondajul a fost realizat de portalul de recrutare Netjobs.ro
in perioada 17-30 noiembrie pe un esantion de 862 de
persoane care utilizeaza site-ul.
Doi
din trei angajati îsi fac griji pentru locul de
munca
Agentiile imobiliare s-au reprofilat, ca sa nu puna
lacatul la usa
Din ce în ce mai multi români tremura pentru
siguranta propriului loc de munca, pe fondul crizei
financiare. Un sondaj realizat de portalul specializat
NetJobs.ro arata ca doi din trei angajati se tem ca
vor fi nevoiti sa-si caute de lucru. Cât despre
domeniile de activitate, cel mai afectat pare a fi sectorul
agricol, unde 98% dintre respondenti îsi pun problema
pastrarii jobului, la egalitate cu domeniul imobiliar.
Daca ne uitam la ramurile performante din agricultura
româneasca, asta înseamna ca peste 73.000
de angajati din totalul de 75.000 ar putea avea asemenea
probleme.
„Numai societatile detinute de oameni de afaceri
ca Adrian Porumboiu, Culita Tarâta si Ioan Nicolae
au între 500 si 2.000 de angajati. Si sectorul
vitivinicol are firme puternice, cu mii de angajati.
La fel si avicolele, care sunt productive si fac produse
de calitate”, a declarat, pentru Gândul,
Stefan Nicolae, presedintele Federatiei Nationale a
Sindicatelor din Agricultura – Agrostar. Nu trebuie
uitate nici statiunile de cercetare, care au între
50-200 de salariati. În acest moment, multe dintre
firmele din agricultura au activitatea blocata, din
cauza scumpirii creditelor, dar si a diminuarii subventiilor.
Desigur, si micii producatori sunt afectati de cresterea
dobânzilor la credite. „Fermele individuale
se vor închide în aceste conditii. Vorbim
de 70% din totalul agriculturii”, avertizeaza
presedintele Agrostar.
Agentiile imobiliare reduc activitatea
Nici în imobiliare, lucrurile nu stau prea bine,
din cauza reducerii numarului de tranzactii. Problemele
au început prin vara, odata cu blocarea pietei.
„Agentiile imobiliare fac eforturi ca sa supravietuiasca.
Ideal e sa nu lichidezi afacerea, pentru ca dupa aceea
e greu sa o iei de la capat”, ne-a declarat Sanda
Moldovan, presedintele Uniunii Nationale Imobiliare
(UNIM). Exista si companii care prefera sa aiba un câstig
mai mic si sa continue activitatea si pe timp de criza.
Spre exemplu, sunt agentii care au renuntat la tranzactiile
cu terenuri si s-au reprofilat pe vânzari si cumparari
de apartamente vechi. „Judecând dupa ofertele
de creditare ale bancilor, acest segment va merge si
în 2009”, adauga Sanda Moldovan.
Singurii care par sa nu-si faca griji din cauza crizei
sunt angajatii din educatie si internet/new media, mai
arata sondajul NetJobs.ro.
Info plus:
Tineri si îngrijorati
Cei mai îngrijorati de perspectiva pierderii
jobului sunt tinerii, care nu au prea multe alternative
la dispozitie, din cauza lipsei de experienta. Astfel,
75% dintre respondentii cu vârsta cuprinsa între
18 si 25 de ani si 71% dintre cei cu vârste între
26 si 35 de ani se asteapta sa aiba probleme cu locul
de munca. „Teama cu privire la repercusiunile
crizei actuale asupra pierderii locului de munca scade
odata cu vârsta”, explica reprezentantii
portalului. Într-adevar, doar 62% dintre angajatii
de 51-65 de ani cred ca actuala criza financiara le
va afecta locul de munca. Sondajul a fost realizat pe
un esantion de 862 de persoane care utilizeaza site-ul.
Un sondaj realizat de NetJobs.ro demonstreaza perceptia
românilor despre locul de munca si efectele crizei
asupra vietii lor. Astfel, desi la început nu
au simtit criza, românii încep sa se îndoiasca
ca nu vor fi afectati drect, iar 69,5% dintre ei îsi
simt amenintat locul de munca.
Cei mai tematori sunt tinerii între 18-25 ani,
dar si cei care lucreaza în agricultura,imobiliare,telecomunicatii,
finante si administrativ. La polul opus sunt persoanele
de 51-65 ani, unde 62 procente nu se gândesc la
o astfel de posibilitate. Cei din doemniul internetului
cred ca vor trece mai usor peste criza, doar o treime
fiind îngrijorati.
În alta ordine de idei, românii nu se tem
ca locurile lor de munca ar putea fi luate de straini.
O arata un studiu realizat de British Council si Oficiul
Român pentru Imigrari (ORI).
Înrebati despre straini, românii se gândesc
prima data la "vin/vor sa munceasca", "vor
o viata mai buna", "oameni ca toti oamenii,
si buni si rai". Doar 1% au dat raspunsuri de tipul
"ne iau locul de munca" si 0,9% - "împovareaza
statul". În general, românii n-au nici
o parere despre strainii care s-au asezat la noi. Astfel,
47% spun ca au o parere nici buna, nici proasta, 33,3%
- o parere buna, iar 9,9% - o parere proasta.
În plus, aportul la dezvoltarea tarii, jumatate
crede ca nu are nici un efect, iar 25% ca are un efect
bun. oricum exista preferinte în privinâa
nationalitatilor: cei mai simpatici sunt sud-americanii,
cu o parere buna în rândul a 53,4%. Urmeaza
asiaticii 51,4% , africanii - 49,4% si arabii - 46,4%.
Parerile românilor îs formate în
general de presa, deoarece 82 procente dintre români
nu au discutat cu vreun imigrant, lucru logic daca se
tine eama ca la nivel national sunt preyenti doar circa
60.000 de straini.
Conform unei estimari a Comisiei Nationale de Prognoza,
numarul imigrantilor din România va creste la
300.000 pâna în 2013.
Doi din trei angajati din Romania se tem ca-si vor pierde
locul de munca, in contextul crizei economice internationale.
Un sondaj realizat luna trecuta de site-ul de recrutari
NetJobs arata ca acum aproape 70% dintre angajatii romani
isi simt amenintat locul de munca, in contrast cu perioada
de inceput a crizei cand acestia erau convinsi ca nu
vor fi afectati in mod direct. Cei mai ingrijorati sunt
tinerii cu varste intre 18 si 25 ani si cei care lucreaza
in agricultura, imobiliare, telecomunicatii, finante
si administrativ.
Disponibilizari industria textila
O confirmare a ingrijorarilor romanilor vine din partea
Patronatelor din industria usoara care spun ca anul
viitor va fi unul greu pentru industria textila. Federatia
Patronala a Textilelor si Confectiilor avertizeaza ca
15-20% din numarul total al salariatilor, adica peste
40.000 de persoane, vor fi disponibilizate in 2009.
Aceasta va fi consecinta scaderii exporturilor.
Previziuni sumbre la Dacia
Conducerea Dacia a decis sa opresca productia pentru
inca o luna, pana in 11 ianuarie, insa situatia uzinei
ramane grava si din ianuarie incolo. « Trebuie
sa gasim solutii ca sa nu murim », a spus vicepresedintele
Dacia, Constantin Stroe, care a anuntat ca producatorii
auto din Romania au pregatit un plan de 12 masuri pentru
salvarea industriei din domeniu. Intre acestea: amanarea
pentru urmatoarele 6 luni a platii TVA pentru toate
companiile care lucreaza in industria auto si dobanzi
mici la cumpararea de masini noi. Presedintele Asociatiei
Constructorilor de Automobile a mai declarat ca va prezenta
acest plan presedintelui Traian Basescu.
Record de disponibilizari in lume
In intreaga lume, anul viitor, va creste foarte mult
numarul firmelor care vor da faliment, cele mai multe
fiind companii mici si mijlocii. Financial Times citeaza
un raport al grupului german Alianz potrivit caruia,
numai in Europa de Vest, vor fi 200.000 de companii
care vor intra in incapacitate de plata. Documentul
mai prevede si o explozie de afaceri falimentare in
Statele Unite.
Arcelor Mittal
Sindicatele de la Arcelor Mittal planuiesc, pentru
luna viitoare, proteste la nivel european. Salariatii
au constatat ca grupul siderurgic, cel mai mare la nivel
mondial, este tot mai afectat de criza financiara si
ar putea disparea odata cu locurile lor de munca. Programul
actiunilor sindicale va fi decis in 17 decembrie.
Doi din trei angajati din România îsi simt
amenintat locul de munca, pe fondul crizei financiare,
cei mai îngrijorati fiind tinerii cu vârste
între 18 si 25 ani si cei care lucreaza în
agricultura, imobiliare, telecomunicatii, finante si
administrativ, potrivit unui sondaj realizat de NetJobs.
"Spre deosebire de perioada de început a
crizei financiare internationale, când angajatii
români nu îi simteau efectele si erau convinsi
ca aceasta nu îi va afecta în mod direct,
acum 69,5% îsi simt amenintat locul de munca.
Temerile cu privire la repercusiunile crizei actuale
asupra pierderii locului de munca scad odata cu vârsta",
potrivit portalului de recrutare.
Sondajul arata ca 75% dintre respondentii cu vârsta
cuprinsa între 18 ani si 25 ani, 71% dintre cei
cu vârste între 26 ani si 35 ani si 68%
dintre cei cu vârsta cuprinsa între 35 ani-50
ani îsi fac griji în ceea ce priveste siguranta
locurilor de munca. De asemenea, 62% dintre persoanele
de 51ani - 65 de ani cred ca actuala criza financiara
le va afecta locurile de munca.
În ceea ce priveste domeniile de activitate,
cea mai mare parte a angajatilor din domeniile agricultura/silvicultura
(98% dintre respondenti), imobiliare (98% ), secretariat/administrativ
(96%), telecomunicatii (95%) si finante/contabilitate
(91%) îsi pun problema pastrarii locului de munca.
Cei mai putin îngrijorati s-au dovedit angajatii
din domeniile educatie si internet /new media, care
considera ca pot trece mai usor peste criza, numai 29%,
respectiv 40%, fiind îngrijorati de pierderea
jobului.
Totodata, 68% dintre barbati si 71% dintre femei sunt
de parere ca recesiunea le va pune în pericol
actualul loc de munca.
Sondajul a fost realizat în perioada 17-30 noiembrie
pe un esantion de 862 de persoane care utilizeaza site-ul.
Doi
din trei angajati din România îsi simt amenintat
locul de munca, pe fondul crizei financiare, cei mai
îngrijorati fiind tinerii cu vârste între
18 si 25 ani si cei care lucreaza în agricultura,
imobiliare, telecomunicatii, finante si administrativ,
potrivit unui sondaj realizat de NetJobs.
"Spre deosebire de perioada de început a
crizei financiare internationale, când angajatii
români nu îi simteau efectele si erau convinsi
ca aceasta nu îi va afecta în mod direct,
acum 69,5% îsi simt amenintat locul de munca.
Temerile cu privire la repercusiunile crizei actuale
asupra pierderii locului de munca scad odata cu vârsta",
potrivit portalului de recrutare.
Sondajul arata ca 75% dintre respondentii cu vârsta
cuprinsa între 18 ani si 25 ani, 71% dintre cei
cu vârste între 26 ani si 35 ani si 68%
dintre cei cu vârsta cuprinsa între 35 ani-50
ani îsi fac griji în ceea ce priveste siguranta
locurilor de munca. De asemenea, 62% dintre persoanele
de 51ani - 65 de ani cred ca actuala criza financiara
le va afecta locurile de munca.
69,5%
dintre angajatii chestionati intr-un sondaj realizat
de portalul NetJobs.ro isi simt amenintat locul de munca
in aceasta perioada, spre deosebire de perioada de inceput
a crizei financiare internationale, cand angajatii romani
nu ii simteau efectele.
Cei mai ingrijorati sunt cei ce lucreaza in domeniile
Agricultura/Silvicultura si Imobiliare (98% isi simt
jobul amenintat de criza), Secretariat/Administrativ
(96%), Telecomunicatii (95%) si Finante/Contabilitate
(91%).
Sondajul a fost realizat de portalul de recrutare Netjobs.ro
in perioada 17-30 noiembrie pe un esantion de 862 de
persoane care utilizeaza site-ul.
Temerile cu privire la repercusiunile crizei actuale
asupra pierderii locului de munca sunt invers proportionale
cu varsta.
Analiza pe domenii de activitate releva faptul ca angajatii
din domeniile Educatie si Internet /New Media considera
ca pot trece mai usor peste criza intrucat numai 29%
si respectiv 40% sunt ingrijorati de pierderea jobului.
Un studiu Netjobs.ro arata ca 35,6% din angajati ar
utiliza informatii confidentiale din cadrul companiei
în care lucreaza - în interes personal sau
de afaceri. Sondajul, efectuat pe un esantion de 652
persoane, în perioada 5 septembrie - 16 noiembrie,
a fost conceput în urma recentelor cazuri de scurgere
de date confidentiale pe scara larga din Marea Britanie,
Statele Unite si Germania. Interesant este însa
faptul ca, în cazul angajatilor români,
utilizarea informatiilor confidentiale din cadrul companiei
pentru care lucreaza nu se face în interes personal,
ci pur si simplu drept razbunare pentru incorectitudinea
patronului - refuzul acestuia de a plati orele suplimentare
sau rigiditate în acordarea concediului legal.
Un sondaj publicat anterior arata ca mai mult de jumatate
dintre atacatorii informatici sunt fosti angajati ai
institutiilor catre care se îndreapta tentativele
de hacking sau phishing.
Studiul Computer Emergency Response Team mai arata ca
48% dintre utilizatori au acces la conturi de administrator
fara nici un fel de control, 47% sunt de acord ca accesul
la anumite informatii confidentiale nu este necesar
pentru functia lor, 62% recunosc ca ar lua parolele
de acces la conturile de administrator cu ei daca ar
parasi organizatia, 33% recunosc ca ar lua informatii
confidentiale din companie daca ar pleca, 32% suspecteaza
ca date confidentiale ale companiei au ajuns la competitie.
Unu din trei angajati români ar folosi datele
confidentiale ale companiei la care lucreaza, în
interes personal sau de afaceri, conform unui sondaj
netjobs.ro. Respondentii au declarat ca prin aceasta
scurgere de informatii s-ar razbuna pe angajator pentru
ca nu le plateste orele suplimentare, nu le aproba concediul
de odihna sau refuza sa le majoreze leafa.
Sondajul a fost realizat pe un esantion de 652 de persoane
care au accesat portalul, dupa ce în SUA, Germania
si Marea Britanie mai multi angajatori au reclamat cazuri
de scurgeri de informatii confidentiale. Cercetarile
ulterioare au aratat ca angajatii din aceste tari au
folosit datele firmei la care lucrau pe scara larga,
pentru obtinerea unor favoruri profesionale sau financiare.
(E.H.)
Bucuresti- 12 Noiembrie 2008 - Portalul de recrutare
Netjobs.ro continua sa vina in sprijinul companiilor
ce doresc sa recruteze personal, prin lansarea de noi
servicii gratuite.
Astfel, pe langa posibilitatea de publicare a unui
numar nelimitat de locuri de munca gratuite, incepand
de astazi - 12 noiembrie 2008 - companiile pot adauga
gratuit 1 anunt SILVER pe luna (afisat inaintea anunturilor
gratuite) si au acces gratuit la 3 CV-uri cu date de
contact lunar.
Pe site-ul Netjobs.ro sunt disponibile in acest moment
peste 1000 locuri de munca, cele mai multe oferte fiind
disponibile in domeniile Vanzari, Marketing, Internet/New
Media, Inginerie, Comert si Serviciu Clienti.
Conform unui sondaj realizat de portalul de recrutare
NetJobs.ro in perioada 12 martie - 11 aprilie pe un
esantion de 250 de persoane, angajatorii continua sa
aiba un cuvant greu de spus pe piata fortei de munca
din Romania.
Cu toate ca in ultimii 2 ani se constata o crestere
impresionanta a pretentiilor salariale ale angajatilor,
perceptia generala continua sa fie aceea ca angajatul
este un bun al firmei, care trebuie exploatat la maxim,
cu costuri cat mai mici.
78,83% din respondenti considera ca angajatorul dicteaza,
in timp ce numai 21,17% vad angajatul pe pozitie de
forta.
Bineinteles ca pozitiile difera in functie de calitatea
votantilor:
Angajatorii sunt de parere ca este din ce in ce mai
greu sa constrangi angajatii sa ramana in companie,
in conditiile in care exista un foarte mare deficit
de forta de munca; salariatii speculeaza situatia de
pe piata muncii, solicitand salarii ridicate, in cuida
slabei calificari.
Pe de alta parte, salariatii sunt de parere ca muncesc
foarte mult si sunt platiti extrem de prost, lucru care
ii face sa prefere joburi din afara tarii. De asemenea,
ei sunt nemultumiti de orele suplimentare neplatite,
care in Romania tind sa devina ceva obisnuit.
NetJobs.ro face parte din portalul NetPlaza, ce cuprinde
pe langa locuri de munca si anunturi diverse, anunturi
auto, matrimoniale, revista presei, divertisment si
altele.
In acest moment sunt disponibile pe NetJobs peste 1900
locuri de munca, cele mai multe oferte fiind in domeniile
Banci, Marketing, Finante/Contabilitate, IT si Vanzari.
La nici 5 luni de la lansare, site-ul de recrutare NetJobs.ro
reuseste sã se impunã pe o
piatã în care foarte putini antreprenori
se încumetã sã investeascã.
“Cu toate cã piata de joburi online este
extrem de concurentialã, credem cu tãrie
cã pe
termen scurt-mediu, într-un an sau doi, ne vom
situa în primele 3 site-uri de profil din
România”, a spus pentru PC Magazine Dan
Mares, director general al Dual Design,
compania ce detine site-ul NetJobs.ro.
“Mizãm pe furnizarea de servicii de calitate,
însã mult mai accesibile decât cele
oferite
de site-urile concurente”, adaugã acesta.
În prezent, existã peste 1700 de locuri
de muncã disponibile pe NetJobs, cele mai
multe posturi fiind în domeniile vânzãri,
bãnci, IT, marketing, finante/contabilitate si
constructii.
Orice companie poate posta gratuit anunturi de angajare,
însã firmele ce doresc o mai
bunã vizibilitate a anunturilor lor pe site au
acces si la servicii premium.
Companii importante precum UniCredit Tiriac Bank, Bit
Defender, Altex, Cora, Lindab,
PriceWaterHouseCoopers, LG sau Romstal folosesc deja
serviciile NetJobs.
NetJobs este parte integrantã a portalului NetPlaza.ro,
ce înglobeazã pe lângã joburi
online si alte servicii, disponibile încã
din 2004: anunturi diverse, anunturi auto, matrimoniale,
revista presei, stiri financiare sau divertisment. Marele
avantaj al utilizatorilor
NetPlaza constã în accesul facil - pe baza
unui cont unic – la toate sectiunile portalului.
La nici 5 luni de la lansare , site-ul de recrutare
NetJobs.ro inregistreaza peste 1700 de locuri de munca
, cele mai multe din joburile oferite fiind in domeniile
vanzari , marketing , finante/contabilitate , IT si
inginerie.
La numai 4 luni de la lansare , site-ul de recrutare
NetJobs.ro inregistreaza peste 1700 de locuri de munca
, cele mai multe din joburile oferite fiind in domeniile
vanzari , marketing , finante/contabilitate , IT si
inginerie.
Cum era de asteptat , Bucurestiul se afla pe primul
loc la numarul de oferte disponibile , capitala fiind
urmata de marile orase precum Timisoara , Sibiu , Craiova
, Constanta , Cluj Napoca , Iasi , Brasov. De asemenea
, candidatii pot gasi joburi si in strainatate.
Companiile pot adauga nelimitat anunturi de recrutare
gratuite , insa exista si posibitatea promovarii de
anunturi preferentiale , cu vizibilitate maxima pentru
candidati.
Recent a fost adaugata o noua facilitate site-ului
, aplicantii avand acum posbilitatea de a seta alerte
ce permit primirea de joburi pe mail conform criteriilor
alese.
NetJobs face parte din portalul NetPlaza.ro , acesta
din urma oferind un acces facil catre foarte multe resurse:
stiri generale , stiri financiare , anunturi ( diverse
, auto , matrimoniale ) , catalog firme , director web
, resurse utile , precum si o sectiune de divertisment.
NetPlaza.ro a luat nastere in luna iulie 2007 , prin
unirea sub un singur nume a site-urilor NetAnunt.ro
, NetAfaceri.ro , NetAuto.ro , NetDirector.ro , NetAmor.ro
, NetJocuri.ro , NetFelicitari.ro , NetZiare.ro si NetFinanciar.ro.
Conform reprezentilor companiei , 'aceasta mutare va
permite cresterea notorietatii brand-urilor , toate
eforturile canalizandu-se acum catre promovarea NetPlaza
si NetJobs , in locul promovarii a 10 site-uri diferite.
Schimbarea strategiei prezinta si un avantaj esential
pentru utilizatori: accesarea facila a tuturor resurselor
cu un singur cont'.
Cu toate ca in Romania nu este atat de raspandita ca
in Europa de Vest sau Statele Unite, munca la domiciliu
incepe sa prinda contur si la noi. Dezvoltarea acesteia
este data in primul rand de explozia informatica, in
special accesul din ce in ce mai facil la Internet pentru
oamenii de rand.
Avantajele sunt multiple: cei ce desfasoara astfel
de activitati mentioneaza ca cel mai important lucru
este posibilitatea de organizare mai buna a timpului,
aceasta generand si obtinerea unor venituri mai mari.
Este important si castigul de timp dat de evitarea drumului
anevoios pana la serviciu si inapoi.
Cu toate acestea, multe persoane care lucreaza in acest
mod sunt nemultumite lipsa socializarii cu colegii,
deci comunicarea la distanta nu este suficienta pentru
a simti ca faci parte dintr-o echipa.
Cele mai intalnite activitati de acest gen sunt realizarea
de site-uri web, tehnoredactare, actualizare baze de
date online.
Ce sfaturi ne dau cei ce au deja experienta in astfel
de activitati? In primul rand alegerea cu grija a angajatorilor,
incheierea unor contracte ferme cu acestia, pentru ca
exista si multe persoane pagubite.
La 8 noiembrie a avut loc lansarea site-ului de recrutare
NetJobs.ro .
Candidatii pot deja gasi pe site peste 200 de locuri
de munca in companiile de top din Romania, cele mai
multe posturi oferite fiind in domeniile Finante/Contabilitate,
Vanzari, Inginerie si marketing.
NetJobs face parte din portalul NetPlaza.ro, ce ofera
un acces facil catre foarte multe resurse: stiri generale,
stiri financiare, site-uri de anunturi (diverse, auto,
matrimoniale), catalog firme, director web, resurse
utile, o sectiune de divertisment si noul site de recrutare.
NetPlaza.ro a luat nastere in luna iulie a acestui
an, prin unirea sub un singur nume a site-urilor NetAnunt.ro,
NetAfaceri.ro, NetAuto.ro, NetDirector.ro, NetAmor.ro,
NetJocuri.ro, NetFelicitari.ro, NetZiare.ro si NetFinanciar.ro.
Conform reprezentilor companiei, "aceasta mutare
va permite cresterea notorietatii brand-urilor, toate
eforturile canalizandu-se catre promovarea NetPlaza
si NetJobs, in loc de 10 site-uri diferite. Schimbarea
strategiei prezinta si un avantaj esential pentru utilizatori:
accesarea facila a tuturor resurselor cu un singur cont."
"In acest moment avem aproximativ 100.000 de vizitatori
unici lunar; pe termen scurt-mediu (1-2 ani) intentionam
sa ne plasam in primele 3 site-uri de job-uri din Romania
cu NetJobs.ro, si in top 20 general cu NetPlaza.ro,
urmand lansarea de noi sectiuni (imobiliare, turism
si multe alte surprize)".
Compania Dual Design a lansat joi, dupa o investitie
de circa 12.000 euro, site-ul de recrutare NetJobs.ro,
parte integranta din portalul NetPlaza.ro, care reuneste
mai multe sectiuni, printre care stiri/massmedia, anunturi
gratuite sau un catalog de firme, a spus pentru DailyBusiness
Dan Mares,
actionar unic al Dual Design.
NetPlaza s-a lansat in luna iulie a acestui an, prin
reunirea mai multor site-uri, precum NetAfaceri.ro,
NetAuto.ro, NetDirector.ro sau NetAnunt.ro, toate acestea
apartinand companiei Dual Design.
"Pana in prezent, nu am urmarit sa monetizam NetPlaza,
dar incepand cu ultimul trimestru al lui 2007 si inceputul
lui 2008 vom incepe sa inseram reclame pe portal si
sa atragem fonduri din anunturile de angajare postate
de companii", a spus Mares.
Acesta a precizat ca orice companie poate posta gratuit
anunturi de angajare pe NetJobs.ro, dar exista si o
sectiune de anunturi preferentiale, acestea urmand a
fi afisate inaintea celor gratuite. Costul anunturilor
premium variaza de la 29 de lei pana la 99 de lei pe
luna.
In prezent, exista peste 200 de locuri de munca disponibile
pe NetJobs.ro, cele mai multe posturi fiind disponibile
in domeniile finante/contabilitate, vanzari sau marketing.
NetPlaza.ro are peste 20.000 de vizitatori unici pe
saptamana, conform datelor furnizate de Trafic.ro, aflandu-se
pe locul 33 in sectiunea Cautare/Portal.
"Scopul nostru este ca pe termen scurt-mediu,
intr-un an sau doi, sa atingem locul 5 pe aceasta sectiune",
a spus Mares. Acesta a precizat ca in prima faza va
investi pana in 10.000 euro pentru promovarea online
a NetPlaza.ro, urmand ca ulterior, in functie de rezultate,
sa lanseze si o campanie outdoor, prin afise stradale.
"Cred ca o estimare realista a veniturilor as
putea sa fac in aproximativ 2-3 luni, este inca prea
devreme", a spus Mares.
In ultima perioada s-au lansat mai multe site-uri online,
cum ar fi Profesiionline.ro sau StudJobs.ro, adaugandu-se
liderilor de piata pe acest segment BestJobs.ro si eJobs.ro.
Conform lui Calin Fusu, director general al grupului
Neogen, care detine site-ul de recrutare BestJobs, piata
locala de anunturi de recrutare online va creste cu
circa 50-65% pe an in urmatorii doi-trei ani, urmand
sa ajunga la o valoare de circa 5 milioane de euro in
2008.
Parca toata lumea a luat-o razna!!! Cu siguranta este
"deceniul blog-urilor", si al informatiei
online! Este la moda sa ai blog pana si printre politicieni
(vezi Nastase, Mircea Geoana), analisti (Ciutacu), muzicieni
(Florin de la Hi-Q), si exemplele pot continua. Insa
ce putem face atunci cand simtim ca prea multa informatie
ne da dureri de cap, neputand sa o filtram intr-un mod
eficient? Solutii exista: una dintre ele este folosirea
cititoarelor de "feed-uri" RSS.
RSS este un mod prin care stirile pot fi citite fara
a fi nevoie sa accesati direct site-ul sursa.
Cum puteti citi stirile in acest mod:
* cu "cititoare" RSS, care sunt sau nu integrate
in broswer-ul de Internet
* in pagini personalizate de web, de ex. My Yahoo!,
Bloglines, Google
* cu "cititoare" desktop
Site-urile in care gasiti una din siglele RSS, XML,
ATOM permit citirea informatiilor (de obiecei titlul
+ inceputul articolelor) prin metodele explicate de
mai sus.
Concret, dati click pe iconita RSS/XML si copiati adresa
acestei pagini in "cititorul" dvs RSS.
a) Daca utilizati Firefox, puteti citi direct titlurile,
dand click pe link-ul RSS/XML
b) Daca utilizati Internet Explorer, aveti optiunea
Pluck RSS reader
Clienti RSS desktop:
Feed Demon (Win)
Pluck (Win, integrates into Internet Explorer)
NetNewsWire (Mac)
Newsgator (Win, integrates into Microsoft Outlook)
AmphetaDesk (Mac, Win, Linux)
NewzCrawler (Win)
Klipfolio (Win)
Dupa instalarea unuia din programele de mai sus, va
trebui sa introduceti adresele dorite (de ex: http://www.netziare.ro/ziare.xml.php).
Pentru a va usura citirea informatiilor si personalizarea
acestora, NetPlaza.ro a lansat RSS.NetPlaza.ro
- un agregator de feed-uri RSS care va permite citirea
rapida a stirilor, actualizate automat la 10 minute
(implicit, daca nu setati o alta perioada de refresh).
Puteti adauga oricate ziare, reviste, blog-uri sau chiar
alte surse care nu sunt listate in site. Aveti posibilitatea
de a ordona stirile in pagina folosind "drag-and-drop"
si sa setati numarul de titluri, perioada la care acestea
se actualizeaza, precum si inaltimea casutelor care
contin stirile.
NetPlaza.ro este o retea de site-uri care acopera majoritatea
domeniilor de interes din zona online, compania optand
pentru denumiri usor de retinut, formate din cuvantul
NET si un cuvant reprezentativ pentru fiecare site:
NetAnunt.ro, NetAfaceri.ro, NetAuto.ro, NetAmor.ro,
NetJocuri.ro, NetFelicitari.ro, NetZiare.ro, NetFinanciar.ro
si NetDirector.ro
Marti, 10 iulie, portalul NetPlaza.ro a ales sa-si
lanseze noul design. Utilizatorul are acum acces mai
rapid catre toate serviciile din reteaua de site-uri
a companiei - Anunturi gratuite, Catalog firme, Auto,
Matrimoniale, Jocuri, Felicitari, Horoscop, Ziare, Versuri,
Vremea, Curs valutar, Financiar, Director web, Bancuri,
Publicare stiri si Poze - punand in valoare moto-ul
companiei - "Totul intr-un singur loc".
Site-urile acopera majoritatea domeniilor de interes
din zona online, tocmai de aceea compania optand pentru
denumiri usor de retinut, formate din cuvantul NET si
un cuvant reprezentativ pentru fiecare site: NetAnunt.ro,
NetAfaceri.ro, NetAuto.ro, NetAmor.ro, NetJocuri.ro,
NetFelicitari.ro, NetZiare.ro, NetFinanciar.ro si NetDirector.ro.
Doi
din trei angajati îsi fac griji pentru locul de
munca
Doi
din trei angajati din România îsi simt amenintat
locul de munca, pe fondul crizei financiare, cei mai
îngrijorati fiind tinerii cu vârste între
18 si 25 ani si cei care lucreaza în agricultura,
imobiliare, telecomunicatii, finante si administrativ,
potrivit unui sondaj realizat de NetJobs.
69,5%
dintre angajatii chestionati intr-un sondaj realizat
de portalul NetJobs.ro isi simt amenintat locul de munca
in aceasta perioada, spre deosebire de perioada de inceput
a crizei financiare internationale, cand angajatii romani
nu ii simteau efectele.